Las cortes virreinales de la Monarquia espanola: América e Italia.

Ediz.in 1400 esemplari numerati. Roma, Ist.Poligrafico e Zecca dello Stato - Libreria dello Stato 1993, 2 tomi, cm.21,5x30,5, pp.1314, legature editoriali in tutta tela, sovraccoperte, cofanetto telato con piatti figg. Coll.Nuova Raccolta Colombiana,9,

Ediz.in 1400 esemplari numerati. Roma, Ist.Poligrafico e Zecca dello Stato- Archivi di Stato 1991, cm.21,5x30,5, pp.328, legatura ed. Coll.Nuova Raccolta Colombiana,10.

Prefaz.di Mario Apollonio. Firenze, Vallecchi Ed. 1959, cm.15x21, pp.XV-482, legatura ed. sopraccoperta.

Roma, Edizioni di Storia e Letteratura 1997, cm.17x24, pp.XIV,266, brossura, cop.fig.a col. Stato di nuovo. Coll.Quaderni di Cultura Francese,30.

Milano, Il Sole 24 Ore Management 1993, cm.15x22,5, pp.528, legatura editoriale cartonata con sopraccoperta figurata a colori. Collana L'Impresa. In questo libro sono raccolti i più importanti saggi dei massimi esperti mondiali di management strategico. Il lettore potrà così accostarsi non solo alle teorie dello stesso Porter sul vantaggio competitivo, ma anche a quelle di George Stalk sul just-in-time, di Ghemawat sul "vantaggio sostenibile", di Levitt sulla globalizzazione dei mercati, di Ohmae sul mondo senza confini, di Chandler sulla logica del successo industriale, di Prahalad sulle "core competence" dell'impresa, di Mintzberg sul processo di pianificazione strategica.

Milano, Franco Angeli 1995, cm.14x22, pp.208, brossura con copertina figurata a colori. Le nozioni e le tecniche esposte rappresentano un "autentico sovvertimento dei valori tradizionali" nel modo di condurre e d'intendere l'azienda. La competizione futura si attuerà sempre più sulla base degli aspetti intangibili dell'organizzazione, soprattutto sul suo livello di competenza flessibile, sul suo grado di intelligenza e sulla sua capacità di apprendere. Si dovrà allora essere in grado di produrre in maniera diffusa in azienda sogni imprenditoriali. Questo implica un nuovo rapporto tra lavoratore e azienda. Il leader si trova di fronte al compito di costruire l'intelligenza aziendale diffusa, potente fattore di accellerazione del successo.