Economia

Torino, UTET 1961, cm.17,5x25, pp.606, leg.ed, titoli in oro al dorso e al piatto ant. Coll.Trattato Italiana di Economia.

Seconda edizione. Milano, CEDAM 2011, cm.17x24, pp.614, legatura editoriale, soprac.fig.a col. È un manuale di tecnica industriale dunque un testo fondamentale per la facoltà di Economia. Il volume II prosegue l'esposizione manualistica della materia soprattutto per quanto riguarda l'analisi del contesto competitivo dell'impresa, delle decisioni di governo e di gestione conseguenti. Lo scopo è di fornire un approccio che risponda ai canoni scientifici del governo dell'impresa, una sorta di passaggio dall'arte del governo alla scienza del governo.

Edizione italiana a cura di Mariacristina Galgano. Milano, Guerini Next 2017, cm.14,5x23, pp.684, br. Coll.Guerini Next. A cura del Gruppo Galgano , Consulenti di direzione. Toyota Culture" mostra la cura che questa azienda mette per creare persone di elevata qualità e per accrescerne costantemente il valore. È questo uno degli aspetti meno conosciuti del Toyota Production System, ma al contempo il punto chiave per ottenere risultati duraturi nel tempo. Il libro descrive tutte le fasi di gestione del personale, dalla selezione allo sviluppo delle persone. Ma descrive anche i meccanismi gestionali quotidiani, attraverso i quali l'azienda ingaggia le persone, le coinvolge e instilla in loro l'«ossessione» per la qualità e la ricerca del miglioramento continuo. Quando Toyota aprì i suoi primi stabilimenti negli Stati Uniti, si trovò a dover creare una cultura orientata all'eccellenza, in un contesto profondamente diverso da quello giapponese. Questo costrinse l'azienda a dover rendere «esplicite» alcune pratiche relative alla gestione delle persone, che fino ad allora erano rimaste tacite. Toyota rispose con successo a questa sfida riuscendo a preservare i propri valori chiave, adattandoli con intelligenza alla situazione molto diversa del mercato del lavoro statunitense. Attraverso la descrizione di quest'esperienza, il libro riesce a svelare aspetti poco conosciuti di uno dei sistemi manageriali più studiati al mondo. La lettura di questo libro consente di comprendere come, per ottenere risultati di eccellenza, sia fondamentale acquisire una conoscenza dei principi del Toyota Production System, uniti ad un'immensa fiducia nelle infinite potenzialità di ogni essere umano.

Torino, Einaudi Ed. 2018, cm.13,5x21, pp.232, br.cop.fig.a col. Coll.Einaudi. Passaggi. La domanda da cui parte questo libro è: perché di colpo, è diventato necessario arrotondare? Staglianò racconta il progressivo e sin qui inesorabile svuotamento del lavoro. A partire dagli anni Ottanta il suo valore ha cominciato a degradare rispetto al capitale e da allora la caduta non si è mai arrestata. Dal racconto del presente l'autore individua i principali snodi di questo declino, dal pugno d'acciaio di Reagan contro i controllori di volo alla guerra della Thatcher ai sindacati. Dalla delocalizzazione alla moltiplicazione dei contratti atipici. Dall'automazione che affida alle macchine ciò che prima facevano gli uomini, fino alla gig economy, altro che sharing, che, sotto la maschera della flessibilità, sta istituzionalizzando i "lavoretti", distruggendo nel frattempo la società cosí come la conosciamo. Perché Uber, Airbnb e gli altri pagano tasse risibili nei Paesi dove producono ricchezza, impoverendoli ulteriormente e costringendoli - se non prendiamo radicali contromisure - a un futuro senza welfare. Che aumenterà il bisogno di lavoretti per arrotondare, in una spirale senza fine. La domanda da cui parte questo libro è: perché di colpo, è diventato necessario arrotondare? Staglianò racconta il progressivo e sin qui inesorabile svuotamento del lavoro. A partire dagli anni Ottanta il suo valore ha cominciato a degradare rispetto al capitale e da allora la caduta non si è mai arrestata. Dal racconto del presente l'autore individua i principali snodi di questo declino, dal pugno d'acciaio di Reagan contro i controllori di volo alla guerra della Thatcher ai sindacati. Dalla delocalizzazione alla moltiplicazione dei contratti atipici. Dall'automazione che affida alle macchine ciò che prima facevano gli uomini, fino alla gig economy , altro che sharing , che, sotto la maschera della flessibilità, sta istituzionalizzando i "lavoretti", distruggendo nel frattempo la società cosí come la conosciamo. Perché Uber, Airbnb e gli altri pagano tasse risibili nei Paesi dove producono ricchezza, impoverendoli ulteriormente e costringendoli – se non prendiamo radicali contromisure – a un futuro senza welfare. Che aumenterà il bisogno di lavoretti per arrotondare, in una spirale senza fine.

Paris, Le Livre de Poche 1995, cm.11x17,7, pp.218,(6), br., copertina fig. a colori. Coll. Le Livre de Poche, 519.

Milano, Franco Angeli 1990, cm.13,5x22, pp.380, b. Economia e politica industriale. Numero 64, anno sedicesimo, dicembre 1989. Rassegna trimestrale diretta da Sergio Vaccà.

Prima edizione. Torino, Edizioni Scientifiche Einaudi 1956, cm.16x24,5, pp.VIII,504,(4), leg.ed.in t.tela blu, titoli e impress.in oro al piatto ant.e al dorso, sopraccop. Coll. Manuali - Serie di Scienze Economiche.

Quinta edizione. Torino, Einaudi Ed. 1954, cm.15,5x24, pp.XIX,536, leg.ed.titoli in oro al dorso. Coll.Manuali Einaudi.

Torino, Einaudi Ed. 1952, cm.16x25, pp.XXVIII,549, leg.ed.in t.tela, titoli in oro al piatto ant.e dorso. Coll.Edizioni Scientifiche. Manuali.

Traduzione di Davide Smiraglio. Diegaro di Cesena, Bis Ed. 2009, cm.14x21, pp.366, leg.ed.soprac.fig.a col. Coll.La scienza della mente. La risposta di Assaraf e Murray contiene gli strumenti specifici e le strategie mentali che loro stessi hanno utilizzato per diventare uomini d'affari di successo. Questo libro fornisce un metodo rivoluzionario per avere maggiore prosperità nella vita. Il potere della nostra mente e dell'immaginazione è illimitato, per sfruttarlo occorre però applicare a fondo la Legge di Attrazione con strategie pratiche e dalla comprovata efficacia. La realizzazione nel lavoro e nella vita avverrà passo dopo passo, semplicemente focalizzando la nostra passione e la nostra ferrea volontà nel raggiungimento dei nostri sogni.

Traduzione di A. Serafini. Bologna, Il Mulino 1987, cm.14x22, pp.520, br.cop.fig.a col. Coll.Le Vie delle Civiltà.

Un' antologia per una teoria critica delle scienze della società. Milano, Rizzoli 1975, cm.11x18, pp.406, br.cop.fig. Coll.BUR.

Torino, Einaudi 1991, cm.11,5x19, pp.194, br.a colori. Coll.Contemporanea,4.

Bari, Laterza 1990, cm.14,5x21, pp.VII,222, br. Coll.Libri del Tempo 219.

Firenze, Le Monnier 1984, cm.15x22, pp.628, br. Coll.Studi Superiori NIS,2.

Torino, Einaudi 1961, cm.11,5x19,5, pp.178, br. Coll.PBE,15.

Traduzione di Silvia De Cesaris. Milano, Il Saggiatore 1966, cm.13x20, pp.254, 71 illustrazioni. br.cop.fig.a col. Coll.L'Universo del Conoscere.

Dall'indice: Il tramonto dei Florio di Giuseppe Barone. Banchieri e manager nel polo elettrico meridionale di Pinella di Gregorio. Fallimenti del mercato e fallimenti del governo di Alfredo del Monte. Teoria delle connessioni e sviluppo in Sardegna di Sebastiano Brusco e Sergio PAba. La struttura finanziaria delle imprese industriali nel mezzogiorbo di Adriano Giannola e Ugo Marani. Roma, Viella Ed. 1991, cm.15x21, pp.390, con ill.bn.nt. br.cop.fig.con bandelle. Coll.Meridiana. Rivista di Storia e Scienze Sociali.

Prefazione e aduzione di Carlo Maria Guerci. Milano, Isedi- Mondadori 1979, cm.15x23, pp.201, br. Coll.di Economia diretta da Giorgio Lunghini e Luigi Spaventa.

Milano, Cassa di Risparmio delle Provincie Lombarde 1967, cm.17x24, pp.288, Coll. di Saggi Monetari Creditizi e Bancari diretta da G. Dell'Amore.