Il regolamento della camera dei deputati. Storia, Istituti, Procedure. Guida bibliografica.

Commentato dall'Avv.Ugo Galeotti. Roma, Tipografia della Camera dei Deputati cm.13x18, pp.456, brossura Ristampa anastatica dell'edizione del 1902.

Appendice normativa a cura di R.Piazza. A cura di P.De Mennato,F.Pulvirenti. Catania. C.U.E.C.M. 2000, 2 voll. cm.14x21, pp.508 compl. brossura copp.figg.a col.

Bologna, Società Editrice Il Mulino 1958, cm.13,5x21,5, pp.XII,191, brossura Coll.Problemi della Società Italiana,3.

Notes et introduction de Robert Lacour Gayet. Paris, Hachette 1959, cm.14x22, pp.350, ill. legatura editoriale.

Firenze, Aida 2009, cm.16,5x24, pp.272, illustrazioni. brossura copertina figurata a colori. Far parte di un’organizzazione come un sindacato vuol dire comunicare ogni giorno con donne e uomini; vivere momenti piacevoli di collaborazione, ma anche possibili sensi di disagio. Interrogarsi su come fare per ridurre il malessere e potenziare uno stato di benessere vuol dire aprire interessanti percorsi di consapevolezza: “Perché in certi contesti sono a disagio o a mio agio? Quanto dipende da me? Quanto dalle altre persone? Cosa posso fare per stare bene?”. Per dare una risposta personale e critica, occorrono sia degli strumenti per la riflessione personale, sia alcune chiavi di lettura condivise che consentano di comprendere i processi storici di cui facciamo parte e che ci influenzano inevitabilmente. Con questo testo l’autrice presenta un punto di vista di genere sul perché, come e quando le donne sono a loro agio o vivono momenti di disagio nei contesti pubblici e fornisce degli strumenti per il potenziamento della propria autostima e della visione critica di alcuni aspetti della realtà politica e sociale. Il libro, nato da un’esperienza di formazione biennale con donne dello Spi Cgil della Toscana, contiene le riflessioni dell’autrice, strumenti da manuale, esempi di esercizi e dà voce anche alle corsiste con frammenti dei loro interventi nei gruppi e un’indagine sui loro bisogni comunicativi e formativi all’interno del Sindacato.