Morgan, Gareth.
Sull'onda del cambiamento. Manager verso il 2000: la sfida del secolo.
Milano, Franco Angeli
1992,
cm.14x22,
pp.248,
brossura copertina figurata.
Collana Formazione Permanente. Problemi d'Oggi, 49.
Questo volume illustra i nuovi tipi di competenze richiesti alla Direzione generale, le tecniche per sviluppare queste competenze, un piano per promuoverne la diffusione in tutto il personale (dirigente e di staff dell'impresa).
Con questo libro l'autore intende illustrare in termini pratici i nuovi tipi di competenze manageriali e organizzative necessarie per affrontare le "onde del cambiamento" (nelle tecnologie, nei mercati, nelle idee, nella concorrenza). Se, infatti, in passato la competenza manageriale significava il possesso di tecniche e capacità specifiche, oggi si richiede molto di più. Il volume spiega, non solo in cosa consistono queste "abilità", ma anche come manager e aziende possano arrivare ad acquisirle. In concreto, il libro è articolato in undici capitoli. Delineate brevemente le tendenze che stanno trasformando le aziende, illustra:
- gli approcci "proattivi" e di "gestione dall'esterno";
- i compiti della direzione generale;
- gli stili di direzione che consentono di valorizzare le "risorse umane" dei dipendenti;
- gli atteggiamenti necessari per favorire la creatività e l'apprendimento;
- i metodi della "direzione a distanza";
- i modi per sfruttare le possibilità creative consentite dalle tecnologie dell'informazione;
- e molto altro ancora.
Gareth Morgan, gallese, ma docente di scienze dell'amministrazione all'Università di Toronto, Canada, negli anni più recenti si è dedicato alla divulgazione pratica delle sue ricerche. Tiene seminari sulle metodologie di approccio ai problemi dell'impresa e del management.
E' impegnato in programmi didattici intesi a sviluppare i vari approcci creativi all'apprendimento, all'evoluzione e allo sviluppo delle imprese.
EAN:
9788820434953
Usato, buono
Note: alcuni segni con evidenziatore.