Lo specchio della critica. Da Baudelaire a Longhi.

Traduz.di Giulia Veronesi. Milano, Feltrinelli Ed. 1965, cm.22x27,5, pp.X,386, 309 ill.nt.molte a col.e a p.pag. legatura ed.in tutta tela, soprac.fig.a col. Coll.Il Mondo della Figura.

Milano, Leonardo ed. 1989, cm.20,5x26, pp.141, num.ill.e tavv.bn.e col.nt. legatura ed. sopraccop.fig.a col.

Trad.di Anna Banti. Firenze, Sansoni 1957, cm.12x17, pp.362, alcune figg.bn.nt.e tavv.bn.ft. legatura ed. Coll.Le Piccole Storie Illustrate.

Traduzione di Anna Banti. Firenze, Sansoni 1962, completo in 2 volumi. cm.12x17, pp.364,495, alcune figg.bn.nt.e 60 tavv.bn.ft. legature editoriali con sopraccoperta figurate. Collana Le Piccole Storie Illustrate.

Presentazione di Sergio Zoppi. Torino, ISEDI 1997, cm.17,5x24,5, pp.654, legatura editoriale cartonata.

Paris, Gallimard 1953, cm.12x18,5, pp.282, brossura (qualche fioritura alla cop.; copia ingiallita ma in buono stato.)

Milano, Guerini e Associati 2003, cm.15x23,5, pp.279, brossura. Collana Best Practices. Il processo di modernizzazione della Pubblica Amministrazione ha coinvolto anche il sistema della comunicazione: queste pagine vogliono essere un contributo alla conoscenza e allo sviluppo delle opportunità e delle competenze previste dal legislatore.

La professione del dirigente nella società postcapitalista. Milano, Etas 1999, cm.12x18, pp.208, brossura con bandelle e copertina figurata a colori Collana Management. Da anni, con i suoi scritti, Peter Drucker ispira e guida i manager e la sua influenza si estende alla natura stessa delle imprese. In questo libro, che costituisce una sintesi completa e significativa del suo pensiero, Drucker ha identificato ed esaminato le problematiche più rilevanti che si pongono oggi ai dirigenti che guardano al futuro: dalla strategia d'impresa allo stile di direzione, al cambiamento sociale. Attraverso il filtro della sua eccezionale sensibilità, ci dà l'opportunità di seguire l'evoluzione dei profondi cambiamenti che hanno vissuto e vivono le imprese, e di capire più chiaramente il ruolo dei manager nel loro sforzo costante di trovare il punto di equilibrio fra innovazione e continuità.