La Critica e Dossi.

Bari, De Donato 1956, cm.13,5x21,5, pp.462, brossura con bandelle, cop.fig. Pubblicaz. della Deputazione Emilia Romagna per la Storia della Resistenza e della uerra di Liberazione, Coll. L'Emilia Romagna nella Guerra di Liberazione, IV.

Appendice normativa a cura di R.Piazza. A cura di P.De Mennato,F.Pulvirenti. Catania. C.U.E.C.M. 2000, 2 voll. cm.14x21, pp.508 compl. brossura copp.figg.a col.

Bologna, Società Editrice Il Mulino 1958, cm.13,5x21,5, pp.XII,191, brossura Coll.Problemi della Società Italiana,3.

Roma, s.e. 1968, cm.17x24, pp.XIII,649-800, brossura

Firenze, Aida 2009, cm.16,5x24, pp.272, illustrazioni. brossura copertina figurata a colori. Far parte di un’organizzazione come un sindacato vuol dire comunicare ogni giorno con donne e uomini; vivere momenti piacevoli di collaborazione, ma anche possibili sensi di disagio. Interrogarsi su come fare per ridurre il malessere e potenziare uno stato di benessere vuol dire aprire interessanti percorsi di consapevolezza: “Perché in certi contesti sono a disagio o a mio agio? Quanto dipende da me? Quanto dalle altre persone? Cosa posso fare per stare bene?”. Per dare una risposta personale e critica, occorrono sia degli strumenti per la riflessione personale, sia alcune chiavi di lettura condivise che consentano di comprendere i processi storici di cui facciamo parte e che ci influenzano inevitabilmente. Con questo testo l’autrice presenta un punto di vista di genere sul perché, come e quando le donne sono a loro agio o vivono momenti di disagio nei contesti pubblici e fornisce degli strumenti per il potenziamento della propria autostima e della visione critica di alcuni aspetti della realtà politica e sociale. Il libro, nato da un’esperienza di formazione biennale con donne dello Spi Cgil della Toscana, contiene le riflessioni dell’autrice, strumenti da manuale, esempi di esercizi e dà voce anche alle corsiste con frammenti dei loro interventi nei gruppi e un’indagine sui loro bisogni comunicativi e formativi all’interno del Sindacato.