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#318020 Esoterismo

La Race Future.

Author:
Curator: A cura di Nicola Bizzi.
Publisher: Aurora Boreale.
Date of publ.:
Details: cm.14,8x21, pp.230, ill. brossura copertina figurata a colori. Collana Symbols & Myths. Testo in Francese

Abstract: Edward George Earle Bulwer-Lytton (1803-1873), 1er Baron Lytton de Knebworth, membre du Conseil privé du Roi, est un homme politique, poète, dramaturge, romancier, ésotériste et initié britannique du XIXe siècle. Edward Bulwer-Lytton a fait partie de diverses fraternités initiatiques et a été le dépositaire de nombreux secrets mystérieux et ésotériques qu'il a partiellement transfusés dans ses livres. Franc-maçon, membre de la Societas Rosicruciana in Anglia, qui a ensuite donné vie à l'Ordre de la Golden Dawn, il a entretenu des relations avec tout le milieu occulte-initiatique anglais et européen de la seconde moitié du XIXe siècle.The Coming Race (La Race future), publié en 1871, était son roman le plus controversé et le plus énigmatique. Il y utilise le mythe de la terre creuse - comme Edgar Poe et Jules Verne - pour nous parler d'une mystérieuse race aryenne aux pouvoirs supérieurs vivant dans les profondeurs de notre planète: la société des Vril-ya, une société cachée sous la surface de la Terre où vivent des millions de personnes, une race supérieure aux hommes d'un point de vue technologique et spirituel.

EAN: 9791255042679
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Paris, Published by A. and W. Galignani and Co. 1840, cm.14,5x22,8, pp.(6),296, rileg.coeva in mz.pergamena, titoli e collocaz.di biblioteca estinta ms. al dorso. Abrasionie lacune della carta di rivestimento dei piatti; all'anteriore, etichetta cartacea applicata di antica biblioteca circolante. Usuali fioriture agli interni.
EUR 40.00
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Traduit de l'anglais par Jean Cohen. Bruxelles, Meline, Cans et Compagnie, Librairie, Imprimerie et Fonderie 1837, 2 t. (di 2) in un vol., cm.10x15, pp.(2),318; (1); 295,(1), rilegatura coeva in mezza pelle, piatti in carta francese con angoli in pelle, titoli e fregi in oro al dorso, tagli decorati.
Da collezione, molto buono
EUR 36.00
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Copyright edition. Leipzig, Bernhard Tauchnitz 1842, cm.11x16, pp.VI,424,(2), rilegatura coeva in mezza percallina verde scuro, piatti marmorizz., titoli e filetti in oro al dorso. Collection of British Authors, 19.
Da collezione, buono
Note: Segni d'uso alle cerniere esterne; frequenti ma lievi fioriture nt.
EUR 9.00
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Berlino, A. Weichert Verlag 1900, cm.13x18, pp.350, legatura in tutta tela copertina figurata a colori.
Usato, molto buono
EUR 13.00
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Annecy-le-Vieux, Tissot Editions 2010, cm.17x25, pp.662, brochè. Les Editions Tissot ont réuni sur un support unique près de 600 définitions détaillées en droit du travail, associées aux principaux articles du Code du travail et à l'analyse précise de nombreux cas de jurisprudences. Complément indispensable aux textes de loi, ce dictionnaire décrypte les termes et expressions parfois complexes du droit du travail et expose concrètement l'application de celui-ci. En donnant accès à plus de 1.500 références de jurisprudence sociale, vous bénéficiez du retour d'expérience sur de nombreux cas vécus et jugés. Les jurisprudences commentées, facilement accessibles par mots-clés, vous présentent les faits, l'explication des juges, et analysent ce qu'il aurait fallu faire, le cas échéant, pour éviter la sanction. Une publication simple et complète : Grâce à son classement par ordre alphabétique et à son index de 750 mots-clés, ce dictionnaire est votre documentation de référence en droit du travail. Sa rédaction pédagogique, sans jargon juridique, en fait l'outil indispensable des chefs d'entreprises, responsables du personnel, juristes et étudiants confrontés quotidiennement aux questions de gestion du personnel et du droit du travail, tandis que les salariés et représentants du personnel trouveront rapidement les réponses concrètes à leurs questions pratiques. Pour que votre compréhension du droit du travail ne se heurte plus à de simples problèmes de terminologie, ce dictionnaire se révélera vite le tremplin indispensable à vos recherches approfondies : à travail égal, salaire égal ; abandon de poste ; absence injustifiée ; accident du travail ; apprentissage ; avantages en nature ; CDD ; CDI ; certificat de travail ; changement de poste ; clause de non-concurrence ; congé de paternité ; congé individuel de formation (CIF) ; convention collective ; cumul mandat social et contrat de travail ; délégué du personnel ; droit d'alerte ; droit de retrait ; élections professionnelles entretien préalable; faute ; forfaits jours ; frais professionnels ; harcèlement moral, harcèlement sexuel ; heures complémentaires ; heures supplémentaires ; inaptitude ; Internet ; jours fériés ; licenciement ; maladie ; maternité mi-temps thérapeutique ; obligation de reclassement ; ordinateur ; période d'essai ; préavis ; prévoyance ; primes ; reçu pour solde de tout compte règlement intérieur ; rupture conventionnelle ; suicide ; transport des salariés, usage ; travail de nuit ; voiture de fonction ; vol ; etc.
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