Il visconte dimezzato.

Milano, Garzanti 1990, cm.12,5x19, pp.101, brossura con copertina figurata a colori. Coll.Gli Elefanti.

Milano, Euroclub su licenza Einaudi Ed. 1985, cm.15,5x23,5, pp.279, Legatura editoriale sopraccoperta illustrazioni a colori.

Pubblicazione postuma a cura di Esther Calvino. Milano, Mondadori Ed. 1990, cm.14x21,5, pp.135, legatura editoriale in mezza tela. sopraccoperta figurata di Francesco Clemente. Collana I Libri di Italo Calvino. Prima Edizione.

Torino, Einaudi Ed. 1967, cm.14x22, pp.128, alcune figg.bn.nt. brossura Dall'indice: Elio Vittorini,Diario pubblico:la ragione conoscitiva; Italo Calvino,Progettazione e letteratura; Guido Guglielmi,Storia non è storicismo; Francesco Leonetti,La conversazione con Vittorini; Michelel Rago,La battaglia di Vittorini nella politica culturale della sinistra italiana.

Trad.di L.Berti. Milano, Edizione CDE su licenza Sperling & Kupfer 1991, cm.14x22, pp.649, legatura ed.soprac.

Introduz.e note di Claudine Gothot-Mersch. Milano, Rizzoli Ed. 1977, cm.11x18, pp.445, tascabile, cop.ill.a col. Coll.BUR,L149.

Milano, Franco Angeli 1995, cm.14x22, pp.208, brossura con copertina figurata a colori. Le nozioni e le tecniche esposte rappresentano un "autentico sovvertimento dei valori tradizionali" nel modo di condurre e d'intendere l'azienda. La competizione futura si attuerà sempre più sulla base degli aspetti intangibili dell'organizzazione, soprattutto sul suo livello di competenza flessibile, sul suo grado di intelligenza e sulla sua capacità di apprendere. Si dovrà allora essere in grado di produrre in maniera diffusa in azienda sogni imprenditoriali. Questo implica un nuovo rapporto tra lavoratore e azienda. Il leader si trova di fronte al compito di costruire l'intelligenza aziendale diffusa, potente fattore di accellerazione del successo.

Nuovi sistemi direzionali e organizzativi. A cura di Massimo Saita. Milano, Franco Angeli 1983, cm.14x21, pp.192, brossura copertina figurata. Seconda edizione.