Modelli manageriali emergenti. Repertorio delle idee e bibliografia (1980-90).

Paris, Gallimard 1953, cm.12x18,5, pp.282, brossura (qualche fioritura alla cop.; copia ingiallita ma in buono stato.)

Assago, IPSOA 2004, cm.16x24, pp.272, brossura copertina figurata a colori. Collana Risorse Umane.

Milano, Guerini e Associati 2003, cm.15x23,5, pp.279, brossura. Collana Best Practices. Il processo di modernizzazione della Pubblica Amministrazione ha coinvolto anche il sistema della comunicazione: queste pagine vogliono essere un contributo alla conoscenza e allo sviluppo delle opportunità e delle competenze previste dal legislatore.

La professione del dirigente nella società postcapitalista. Milano, Etas 1999, cm.12x18, pp.208, brossura con bandelle e copertina figurata a colori Collana Management. Da anni, con i suoi scritti, Peter Drucker ispira e guida i manager e la sua influenza si estende alla natura stessa delle imprese. In questo libro, che costituisce una sintesi completa e significativa del suo pensiero, Drucker ha identificato ed esaminato le problematiche più rilevanti che si pongono oggi ai dirigenti che guardano al futuro: dalla strategia d'impresa allo stile di direzione, al cambiamento sociale. Attraverso il filtro della sua eccezionale sensibilità, ci dà l'opportunità di seguire l'evoluzione dei profondi cambiamenti che hanno vissuto e vivono le imprese, e di capire più chiaramente il ruolo dei manager nel loro sforzo costante di trovare il punto di equilibrio fra innovazione e continuità.