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Decameron.

Author:
Curator: A cura e con introduz.di Natalino Sapegno.
Publisher: UTET Per Lions Club.
Date of publ.:
Details: cm.16,5x23,5, pp.1004, legatura editoriale in tutta tela, fregi in oro ai dorsi. Collezione Classici Italiani.

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Nuova ediz.a cura di Charles S.Singleton. Bari, Gius.Laterza & figli 1955, 2 voll. cm.13,5x22, pp.420, 470, brossure. Collana Scrittori d'Italia, 97,98. Intonso.
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Con un saggio di Edoardo Sanguineti. A cura di Goffredo Binni. Illustrato da opere di Arnoldo Ciarrocchi. Milano, Federico Motta Editore Carima 1989, cm.25x31, pp.138, con 17 tavole a colori legatura ed.in tutta tela,soprac.fig.a col. Stampato con carattere Bodoni.
EUR 25.00
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Paris, Libraire Grund Ed. s.d. circa 1930, cm.12x19, pp.252, rilegatura in t.pelle. Collana La Bibliothèque Précieuse.
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Con un saggio di Edoardo Sanguineti. A cura di Goffredo Binni. Illustrato da opere di Arnoldo Ciarrocchi. Milano, Federico Motta Editore per Carima 1989, cm.25x31, pp.138, con 17 tavole a colori,1 tavola sciolta di Ciarrocchi firmata. legatura ed.in tutta tela,soprac.fig.a col. Stampato con carattere Bodoni.
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A cura di Nada Cappelletti Truci. Introduz. di Cesare Vasoli. Milano, CDE su licenza Einaudi 1992, cm.11x17, pp.412, legatura editoriale in similpelle marrone.
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#235292 Filosofia
Milano, Mondadori Ed. 2009, cm.14x22, pp.202, legatura editoriale con sopraccoperta. Coll. Saggi. La società in cui viviamo è dominata dai modelli del successo e della realizzazione personale. Il valore di ciascuno viene misurato in termini di "competenze" e "risultati", in una sovrapposizione di vita professionale e privata, e sempre più spesso si assiste all'estensione dei concetti peculiari del management aziendale alla dimensione più intima dell'esistenza. Sul lavoro vengono richiesti, al tempo stesso, autonomia e conformismo, spirito d'iniziativa e adesione totale alla mission. Ma quale autonomia può avere chi è libero nel modo di realizzare un obiettivo ma non ha alcuna voce in capitolo nella sua definizione? Inoltre, nel momento in cui gli obiettivi prefissati non sono raggiunti, vengono messe in discussione competenze e autonomia. Proprio dall'incoerenza di questi messaggi nasce il disagio della contemporaneità. L'autrice, filosofa e ricercatrice presso il CNRS a Parigi, attacca l'idea diffusa secondo cui l'individuo acquisisce dignità e valore soltanto attraverso il lavoro. Si tratta, in realtà, di un tranello concettuale che consente ai manager di chiedere ai loro impiegati una cosa e il suo contrario: ambiziosi risultati lavorativi e realizzazione personale, impegno e flessibilità, autonomia e conformità alla cultura aziendale. Questa sottile manipolazione spinge le persone a considerare se stesse come gli "imprenditori" di una piccola "azienda" che coincide con la propria vita, sempre in bilico tra un obbligatorio successo e il rischio del fallimento.

EAN: 9788804591290
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Traduzione di Luciana Fusi e di Carla Maria Casanova. Milano, Sugarco Edizioni 1978, cm.11,5x21, pp.126, con alcune foto in bianco e nero. brossura. Collana I Classici Della Musica,2.
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A cura di Sabrina Stroppa. Con una saggio di Carlo Ossola. La Repubblica 2005, cm.14,5x22,5, pp.LXVII,598, legatura editoriale cartonata con sopraccoperta figurata a colori. Collana La Biblioteca di Repubblica. Collana Magnifica.
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