Uomo e organizzazione. Tre problemi rdi relazioni Umane in Azienda.

Philadelphia - New York, The Athenaeum of Philadelphia - Dover Publications 1991, cm.23x29, pp.118, oltre 1000 ill.in bn.nt., brossura, cop.fig. a col. (minimi segni d'uso alla cop.ant.ma copia in ottimo stato.) Sul finire dell'Ottocento Jordan & Marsh, una fiorente società commerciale con sede centrale a Boston, non era famosa solo per i suoi grandi magazzini, ma anche per le vendite per corrispondenza, condotte con grande efficienza. Questo reprint del catalogo 1891 offre la testimonianza di un mondo che, se suscita oggi una tenera curiosità per la tipologia degli articoli presentati al pubblico, costituisce l'immediato e diretto ascendente del nostro quanto a metodologia di vendita.

Paris, Editions Atlas 2002, cm.23x30, pp.127, ill.col. Couverture rigide.

Novara, De Agostini 2007, cm.23x30, pp.127, num.figg.a col.nt. legatura ed.copertina figurata a colori.

A cura di Monika Poettinger. Firenze, Polistampa 2014, cm.17x24, pp.166, brossura sopraccoperta figurata a colori. A lungo conservato presso l'Archivio del Senato della Repubblica e mai pubblicato prima d'ora, il testo rappresenta allo stesso tempo la summa del pensiero storico di Fanfani e il suo testamento politico. La pubblicazione, che riassume in sé un decennio di studi, si concentra su temi come le innovazioni tecnologiche della terza rivoluzione industriale, i loro effetti sull'occupazione e sulle strutture economiche e sociali, il rapporto tra la mutata struttura economica e le istituzioni, i cambiamenti nelle relazioni internazionali causati dai diversi gradi di sviluppo."Di fronte ad un uomo che ha perso il controllo del suo agire economico", spiega la curatrice, "quello di Fanfani è un grido di ribellione che risuona per tutto il secolo breve. Con l'enfasi del predicatore di un nuovo umanesimo, lo statista richiama l'uomo ad esercitare la sua volontà nell'indirizzare le proprie azioni e a riappropriarsi della responsabilità del progresso economico di tutta l'umanità