Come fare carriera.

New York, Simon and Schuster 1948, cm.13,7x20,8, pp.XV,(1),306, legatura ed. cartonata, firma dell'A. riprodotta in oro al piatto ant., titoli in oro al dorso. Twenty-ninth printing.

Milano, Bompiani 1944, cm.12,5x19, pp.235,(1), brossura Fascetta ed. conservta all'interno. Coll. Avventure del Pensiero, XXIV. X edizione.

Milano, Bompiani 2008, cm.12,5x19, pp.340, brossura copertina figurata a colori. Coll.Tascabili,193.

Traduzione di Barbara Sancin. Con una intervista a Sergio Borra. Milano, B0mpiani 2019, cm.13,5x19,5, pp.258, brossura. Nella tua attività di manager ti capita più spesso di semplificare o complicare la vita dei tuoi collaboratori? I manager più capaci sanno bene che, proprio per raggiungere i loro traguardi, dovranno essere autentici leader, in grado di guidare, motivare, affiancare e assistere i propri collaboratori o colleghi. Più in generale per far bene il tuo lavoro (qualunque sia il tuo ruolo) ti troverai immancabilmente a bilanciare le competenze di management e quelle di leadership. Le sfide del XXI secolo non hanno mutato per nulla i principi di Dale Carnegie per svolgere al meglio il ruolo di guida e gestione della propria squadra di persone con la quale ci troviamo a svolgere la nostra attività. Se vuoi essere un buon leader gli aspetti più importanti da cui partire sono la creatività, la capacità di elaborare una visione collettiva e di comunicarla ai tuoi collaboratori.

Palermo, :duepunti edizioni 2012, cm.9x14, pp.64, brossura copertina figurata. Coll.Scritture Animali,07. "Le calotte polari si stavano sciogliendo. Gli stati europei approvavano leggi per i matrimoni tra persone dello stesso sesso. Ceppi virali di origine animale provocavano epidemie incontrollabili. I cittadini americani eleggevano un uomo di colore come loro presidente. Nel mondo erano in atto enormi rivoluzioni. Tutto stava cambiando. Solo la sua vita era immutabile: un macigno ancorato stabilmente nel letto di un fiume in secca."